【ご注意】 ご相談・ご連絡内容によってはご回答できない場合や、ご連絡を差し控える場合があります。 特に、営業・勧誘を目的とするお問い合わせには対応しておりません。 あらかじめご了承ください。
IPO準備、M&A、労務デューデリジェンスなど、重要な経営局面に向けて人事労務上のリスクを確認したい企業様・案件向けの事前確認フォームです。
案件の目的、対象企業の規模、確認を希望する範囲、スケジュールなどについて、わかる範囲でご回答ください。
ご回答内容を確認したうえで、必要な確認範囲や対応体制についてご案内します。
所要時間の目安:5分程度
現時点で未定の項目は「未定・わからない」をお選びください。
このフォームでは、機密資料や従業員個人情報の送付は必要ありません。
必要な資料や提出方法については、案件内容を確認した後にご案内します。
会社名・法人名 必須
ご担当者名 必須
役職・部署名
メールアドレス 必須
電話番号
業種
対象企業本人IPO準備企業M&Aの買い手側M&Aの売り手側親会社・グループ会社投資会社・ファンド金融機関弁護士・公認会計士・税理士等の専門家その他
IPO準備に向けた労務監査M&Aの買い手側からの労務デューデリジェンスM&Aの売り手側からの事前確認事業承継に向けた労務面の確認資金調達・投資受入れに向けた確認第三者による労務管理全体の確認その他まだ明確に決まっていない
案件名・プロジェクト名
自社グループ会社・関係会社M&Aの対象企業顧客・依頼先企業その他
対象企業名
10名未満10〜29名30〜49名50〜99名100〜299名300〜999名1,000名以上未定・わからない
1拠点2〜5拠点6〜10拠点11拠点以上海外拠点がある未定・わからない
正社員契約社員・有期契約社員パート・アルバイト派遣社員業務委託外国人材役員未定・わからない
労働時間・勤怠管理未払い残業リスク固定残業代管理監督者の取扱い就業規則・諸規程雇用契約・労働条件有期雇用・雇止め賃金・各種手当労使協定年次有給休暇休職・復職退職・解雇・懲戒ハラスメント労働紛争・係争案件安全衛生・健康管理社会保険・労働保険関係人事労務関係資料の整備状況労務管理全体まだ確認範囲が決まっていない
長時間労働がある未払い残業の可能性がある固定残業代の運用に不安がある管理監督者の取扱いに不安がある勤怠記録と実際の労働時間にズレがある就業規則と実際の運用にズレがある必要な労使協定が整っているかわからない有期契約社員の管理に不安がある休職者・長期欠勤者がいる退職・解雇をめぐる問題があるハラスメント案件がある労働紛争・行政対応がある過去の労務管理の状況が把握できていない複数拠点・グループ会社で運用が異なる特に把握している問題はない未定・わからない
外部の専門家による確認を受けたことがある監査法人・証券会社等から確認を受けているM&A等のデューデリジェンスを受けたことがある顧問社会保険労務士に確認してもらっている特に確認を受けたことはない未定・わからない
いるいない対象企業にはいる未定・わからない
就業規則・諸規程雇用契約書・労働条件通知書従業員一覧組織図勤怠データ賃金台帳給与データ36協定その他の労使協定年次有給休暇管理簿休職者・退職者等に関する資料ハラスメント・労働紛争に関する資料安全衛生関係資料社会保険・労働保険関係資料過去の監査・DD資料資料の有無を確認中まだわからない
1か月以内2〜3か月以内4〜6か月以内6か月以上先具体的な期限はないまだ決まっていない
具体的な期限・予定日
至急相談したいできるだけ早く相談したい通常のスケジュールでよいまずは進め方を確認したい未定
現在の労務リスクの整理重要な問題点の指摘改善の優先順位確認結果の整理資料報告書経営者・担当者への結果説明改善支援まだ決まっていない
希望する監査結果を見て検討したい監査・確認のみ希望未定
資料共有前に秘密保持契約を締結したい案件内容を確認した後に検討したい特に必要としていないすでに使用予定の秘密保持契約書がある未定・わからない
未公表のIPO情報未公表のM&A情報従業員の個人情報健康・傷病等に関する情報ハラスメントに関する情報労働紛争・係争に関する情報経営上の機密情報特にない現時点ではわからない
このフォームには、機密資料、従業員の個人情報、健康情報、ハラスメント案件の詳細等を記載・添付しないでください。
必要な情報や資料の共有方法については、案件内容と秘密保持の必要性を確認したうえでご案内します。
まずは対応可能か確認したい監査・DDの進め方を相談したい確認範囲を相談したい見積りを相談したいできるだけ早く具体的な相談をしたいまだ案件内容が固まっていないので、まず話を聞きたい
メール電話オンライン面談どれでもよい
差し支えない範囲で、案件の背景や現在の状況、確認したいことをご記入ください。
機密情報や個人を特定できる情報は、この欄には記載しないでください。
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