本サービスの概要
本サイトは、社会保険労務士法人じんざいポータル（以下「当法人」といいます）が運営する、労務管理・労務体制整備・労務監査に関する相談受付サービスです。
会社の規模や成長段階に応じて、
・成長企業向け 労務管理支援
・組織拡大に向けた 労務体制整備
・IPO・M&A向け 労務監査
に関するご相談を受け付けています。
ご相談内容を確認したうえで、必要な支援内容や対応体制を整理し、適切な社会保険労務士または社会保険労務士法人による支援につなぎます。
案件の内容や規模、必要な専門性に応じて、複数の社会保険労務士による専門チームで対応する場合があります。
ご相談内容の確認について
当法人では、ご相談いただいた内容をもとに、会社の規模、従業員数、現在の課題、今後の成長予定などを確認します。
そのうえで、
・どのような支援が必要か
・どの範囲を確認する必要があるか
・どのような専門性が必要か
・一人の社会保険労務士による対応が適しているか
・複数の社会保険労務士による専門チームが必要か
などを整理します。
利用者様が、最初から必要なサービスや専門分野を判断する必要はありません。
契約主体について
個別業務に関するご依頼・ご契約は、原則として、利用者様と、担当する社会保険労務士または社会保険労務士法人との直接契約となります。
当法人は、本サイトの運営、ご相談の受付、相談内容の確認、対応体制の整理、および必要な連絡調整を行います。
ただし、利用者様が当法人所属の社会保険労務士または当法人と直接契約する場合は、この限りではありません。
当法人の役割について
当法人は、本サイトの運営を通じて、主に次の役割を担います。
・ご相談の受付
・ご相談内容の確認
・必要な支援内容の整理
・対応可能な社会保険労務士との連絡調整
・必要に応じた専門チームの編成・調整
・本サービスの運営に必要な情報提供
実際の業務内容、進め方、確認範囲、報酬、契約条件等については、利用者様と担当する社会保険労務士または社会保険労務士法人との間でご確認いただきます。
対応する社会保険労務士について
ご相談内容や会社の規模、成長段階に応じて、適切な社会保険労務士が対応します。
日々の労務管理、組織拡大に向けた労務体制整備、IPO・M&A向けの労務監査では、それぞれ必要となる経験や専門性が異なります。
そのため、一人の社会保険労務士がすべての案件に同じように対応するのではなく、案件の内容に応じて対応体制を整えます。
確認範囲が広い場合、複数の分野に課題がまたがる場合、短期間での対応が必要な場合などには、複数の社会保険労務士による専門チームで対応することがあります。
責任の範囲について
個別業務の内容、進め方、成果物その他の業務遂行については、原則として、契約当事者である担当社会保険労務士または社会保険労務士法人が責任を負います。
個別業務に関して問題が生じた場合は、利用者様と契約先との間で協議いただくものとします。
ただし、利用者様が当法人所属の社会保険労務士または当法人と直接契約する場合は、この限りではありません。
報酬について
ご相談の受付や簡易診断の利用を理由として、当法人が利用者様に紹介料を請求することはありません。
個別業務の報酬、支払方法その他の契約条件については、利用者様と担当する社会保険労務士または社会保険労務士法人との間で決定します。
なお、当法人は、本サイトの運営、相談受付、連絡調整、情報提供その他のサービス運営に関する対価として、担当する社会保険労務士または社会保険労務士法人から報酬を受領する場合があります。
簡易診断・事前確認について
本サイトで提供する簡易無料診断および事前確認は、ご回答内容をもとに、現在の会社の状況や確認しておきたいポイントを整理するためのものです。
無料簡易診断または事前確認のみで、
・詳細な労務監査
・法的判断
・個別事案に関する正式な見解
・本格的な調査
を行うものではありません。
必要に応じて、今後の確認方法や適した支援についてご案内します。
情報提供について
本サイトに掲載する情報は、一般的な情報提供を目的としています。
個別の会社や具体的な事案については、会社の状況、雇用形態、就業規則、実際の運用等によって判断が異なる場合があります。
本サイトの情報のみをもって、個別案件に関する判断を行うことはできません。
具体的な対応が必要な場合は、社会保険労務士等の専門家にご相談ください。
個人情報の取扱いについて
ご相談フォーム、簡易診断、事前確認その他の方法を通じて取得した情報は、
・ご相談内容の確認
・必要な支援内容の整理
・担当する社会保険労務士への連絡
・専門チームの編成・調整
・その他、本サービスの運営に必要な対応
のために利用します。
個人情報の取扱いについては、当サイトのプライバシーポリシーをご確認ください。
本ページの内容について
本ページの内容は、必要に応じて変更する場合があります。
本サービスをご利用いただく際は、最新の内容をご確認ください。
